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ハラスメントに対する
当社の基本的な考え方
1. 当社の基本姿勢
当社は、お客様からの正当なご指摘・ご要望に対しては、今後も真摯に対応してまいります。一方で、社会通念上、著しく相当性を欠く言動(カスタマーハラスメント)に対しては、従業員を保護する観点から、組織として毅然とした対応をとらせていただきます。
2. カスタマーハラスメントに該当する行為(例)
次のような言動は、カスタマーハラスメントに該当するものとして、対応をお断りする場合や、ご利用をお断りする場合がございます。
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商品・サービスの内容と関係のない、又は理由のない過大な要求
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契約内容や社会通念上の範囲を著しく超えるサービスの要求
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不当な金銭要求・損害賠償の要求
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暴力・暴言・脅迫、威圧的な言動、名誉毀損、侮辱、土下座の強要等
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長時間の拘束、居座り、執拗な電話・SNS等での接触、繰り返しの同様の要求
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その他、従業員の心身に著しい苦痛を与える言動
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、又は取引・ご利用をお断りする
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対応する従業員を交代する、複数名で対応する
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会話・通話内容を録音させていただく
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警察、弁護士等の外部専門機関へ相談し、法的措置を含め必要な対応をとる
3. 該当する場合の対応
上記のような行為が確認された場合、当社は状況に応じて次の対応をとらせていただくことがございます。
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ご要望への対応をお断りする、又は取引・ご利用をお断りする
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対応する従業員を交代する、複数名で対応する
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会話・通話内容を録音させていただく
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警察、弁護士等の外部専門機関へ相談し、法的措置を含め必要な対応をとる
4. お客様へのお願い
当社は、すべてのお客様のご意見に真摯に耳を傾けてまいります。今後とも、従業員とお客様がお互いを尊重し合えるよう、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
東京機器株式会社 代表取締役 大作嘉一
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